各科室、部门：

接学校职称工作领导小组办公室、教学质量评价委员会通知，为做好学校2021年职称（教授、副教授、讲师）评聘及认定工作，现将2021年春季学期教学质量评价工作有关事项通知如下：

一、人员范围

拟于2021年申报教师系列中级及以上职称评聘（含认定）人员，具体包括：

1.申报教师系列中级及以上专业技术资格（教授、副教授、讲师）评审人员。

2.具有教师系列副高及以上资格（教授、副教授）申请聘任该专业技术职务人员（仅指学校编制人员）。

3.具有硕士研究生学历学位申请认定教师系列中级专业技术资格（讲师）的人员。

4.2020年教学质量评价（即2019年秋季学期或者2020年春季学期）结果为合格、基本合格、不合格的人员。

二、评价结果

1.从本通知发布起，教学质量评价结果为优秀的，有效期为三年（含申报当年）；评价结果为良好的，有效期为二年（含申报当年）；评价结果为合格的，仅申报当年有效。有效期按申报自然年计算，期满后需要重新申请。

2.2019、2020年评价结果为优秀或良好的，可分别保留使用至2021年和2022年。2019年以前的评价结果无效。

3.申请认定或者评审助教专业技术资格不需要参加教学质量评价。

三、评价内容与方式

1.评价内容

主要评价申报人员2021年3月—2021年6月在校本部或者科技学院所授本、专科生（不含研究生，下同）课程以及本科留学生的课堂教学质量以及学生评教情况。

凡拟在2021年申报教师系列中级及以上职称评聘（含硕士认定中级资格）的人员，均应在此时间段承担本（专）科生课程的教学任务。

2.评价方式

（1）申报高级职称（正高、副高）评聘人员，以现场随机听课为主要评价方式，并结合学生评教及教学督导员日常听课情况进行教学质量综合评价。

（2）凡因学校批准脱产访学、留学、读博、扶贫、借调等公务原因在此时间段未承担本（专）科生课程教学任务，不能进行现场听课评价的，须由申报人员所在部门开具证明并经相关派出职能部门（党委组织部、人事处、教务处、教师发展中心等）同意，可以申请采取视频随机听课方式对申报人所授本（专）科生课程进行评价。

（3）申报中级职称评聘（含硕士认定中级资格）人员，以学生评教结果为主要评价方式，并结合学校教学督导员日常听课情况进行教学质量综合评价。

    四、有关事项

1.凡在2021年春季学期承担了本（专）科生课程教学任务、申报副高及以上职称评聘人员（尤其是若干人合上一门课程的人员），在提交本人课表和《登记表》中必须注明本人授课的周次与时间段(如某周至某周为本人授课时间)，一旦确定不可更改。如临时必须出差离校或调整授课时间与地点的，务必提前3天以书面报告形式并经部门领导签字、盖章后送交教学督导办公室，调课人员务必提前3天将经教务处或科技学院批准同意的调课申请表送交教学督导办公室。凡未送交出差报告或调课申请表而影响到对申报人员的教学质量评价，其责任自负。

2.申报人员应严格按照学校统一部署，在规定的时间、地点完成授课任务，逾期不再进行教学质量评价。

3.教学质量评价结果为基本合格、不合格的人员，不得申报当年的职称评聘；评价结果为合格的，仅用于当年的职称评聘。

4.学校教学质量评价委员会根据制定的工作方案，于2021年3月下旬开始组织实施教学质量评价工作。

5.2021年6月底，教学质量评价委员会完成所有申报职称评聘人员的教学质量评价工作，并于2021年7月将评价结论及其他有关材料提交学校职称工作领导小组办公室。

五、相关材料报送说明

（一）报送时间：2021年3月11日（星期四）之前

（二）报送地点：医院人力资源部；

（三）联系人：刘金丁

（四）联系电话：86221952

（五）邮箱：[email protected]

（六）所需材料

1、《2021年申报职称评聘教学质量评价人员登记表》（附件1）纸质版及电子版各1份；

2、《2021年申报职称评聘教学质量评价人员汇总表》（附件2）纸质版及电子版各1份；

3、2021年春季学期的授课表（一定要从校本部或科技学院教务管理系统导出,留学生课表向国际教育学院申请提供），纸质版及电子版各1份。

附件:

 人力资源部

                        2021年3月4日